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北海道で働く女性獣医師の動物病院経営ブログ

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インターンシップ初日

アース動物病院では、昨日から学生さんのインターンシップが始まりました。


今週いっぱい続きます。


動物病院の仕事を実際に見聞し、体験したうえで
いい就職につながることを期待しています。

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アシスタントや動物看護師さんたちと一緒に、色々な仕事を経験しています。

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面接や内定は来月以降になります。

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週末は焼肉~

美幌動物病院のスタッフさんたちと、子供たちと庭で焼肉しました。


浴衣で写真を撮るというので、


「写真は嫌だな~~」
と思っていたら、


「スノウだから大丈夫ですよ!」 「???」


で、これ⇓⇓(笑)
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この日まで重症患者が入院していたので、
2日間ほど寝不足が続き、
やや疲れた表情ではありますが、
無事退院した喜びもあり、笑顔はじけました~~(笑)


焼肉の後は、花火。


こないだのアースの焼肉の時、あまった花火を持ち帰っていたそう。


「今日のために取っておきました!」
とは、恐れ入りました(笑)

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子供は7人。
相変わらず、子沢山な職場です。

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東京医科大学が女子受験生を排除していた件 腹立つ!

最近色々な嫌なニュースを聞いて、心乱れることも多く
なるべくテレビを見ない生活をしています。

それでもSNSを通じて見聞きしてしまうのですが。


最近一番腹が立った記事は、
東京医科大学が女子受験生の点数を一律減点し、女子の合格者を意図的に抑えていた。
それも何十年も前からやってる疑いがあるらしい…


これには開いた口がふさがらない!



女性が働きやすい仕組みや環境を作るのが、根本的な解決策なのに、
なんちゅ~時代錯誤!

女子を排斥する医学部に未来はない。


東京女子医大があるんだから、
この際学校名を、東京男子医大に変えたらどうだ⁉

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動物病院のダイバーシティ

組織の人材の多様性の事を「ダイバーシティ」と言うんだそうです。
そしてダイバーシティこそが組織を強くし、組織が伸びていく原動力となるのです。

日経新聞からの受け売り~(笑)


覚えたてのダイバーシティのことを、美幌の職場で話したら
「???」
「お台場のシティかと思った・・・」

だよね~~(笑)
うちらはまだそんなレベルざんす!


例えば、獣医師は
男女入り混じり、
新卒たたき上げや中途採用が混じり合い、
卒業大学もみ~んな違うとか、


それ以外の職員は、
学歴、職歴様々で、
動物看護師の専門学校を出ている人や、
高卒、大卒、中退、
中途採用組も、前職は様々なのが良いね。


実際にうちは中途採用を増やした結果、そうなりつつあります。


良い所は、前職の経験から新しい価値観を注ぎ込んでもらえる事。
また中途採用の人たちは、世間の風に当たって鍛えられている分
精神力がとても強いと感じます。


同質の人間ばかりで出来た職場は、価値観が偏りがちです。
これからも、新卒も既卒も積極的に受け入れていきたいです。


アースのこの人たちは、全員違う経歴です。
違っているから素晴らしい!(笑)
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高校3年生の見学会

来年の高校新卒のアシスタント募集に向けて
見学会の開催をお知らせしたところ、


管内の高校数校から見学会参加の申し込みがありました。


昨年は、まさかのハローワーク受付不受理!
というアクシデントがありましたが、
今年はなんなくクリア


男子高校生を含む8人が来てくれました。


8月には2日間のインタンシップも予定しています。


じっくり選んできて欲しいです。


いや、むしろ選ばれる職場になりたいです(笑)


写真は1昨年のものです。
今年もこんな感じでおこないました。
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