北海道で働く女性獣医師の動物病院経営ブログ

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応募の前にまず見学で、採用のミスマッチを予防する

アシスタントスタッフをwebで募集始めたら、たくさんの応答があった
という話は前のメールでお伝えしましたが、


採用のミスマッチを予防するために、


履歴書を送って頂く前に、まずは病院を見学に来てもらっています。


中学生の職場見学のノウハウを生かし、
職場の色々な仕事を実体験して頂いてます。


その中から、全員ではありませんが面接に進む人も現れ、
手ごたえを感じています。


実は新卒の人にも、同じように事前のインターンシップをお願いしています。
新卒の人に望むのは、主に仕事への熱意です。


中途採用の人に求めるのは、
社会でもまれた結果の、高いコミュニケーションスキルと折れない心です。


どちらも大事。
丁寧に育てさせて頂きます。


春から新しい仲間が増えます
皆様へのお目見えをお楽しみに!(笑)

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